Năm 2021, Nhà trường tiếp tục phối hợp với Sở Lao động - TBXH và các huyện, thành phố của tỉnh Hà Giang tuyển sinh theo hình thức xét duyệt, đào tạo, bố trí việc làm cho học sinh sau khi tốt nghiệp tại các đơn vị là các Công ty khai thác than. Trong 3 tháng đầu năm 2021, Nhà trường đã tuyển, cấp kinh phí đào tạo, bố trí việc làm cho 71 học sinh trên địa bàn tỉnh Hà Giang, tập chung chủ yếu tại các huyện: Hoàng Su Phì, Xín Mần, Đồng Văn, Quản Bạ, Mèo Vạc, Yên Minh, Bắc Mê, Vị Xuyên, Bắc Quang…Báo cáo của Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam cho thấy mức tiền lương của người lao động tỉnh Hà Giang đang làm việc tại các Công ty tương đối cao và ổn định, điển hình như: Lao động Tải Văn Năm (Xã Bản Ngò, huyện Xín Mần) làm việc tại Công ty Than Quang Hanh - TKS, có mức thu nhập năm 2020 là trên 254,3 triệu đồng; lao động Sùng Mí Phừ (Xã Mậu Duệ, huyện Yên Minh) làm việc tại Công ty Than Quang Hanh - TKS, có mức thu nhập năm 2020 là trên 248,4 triệu đồng; lao động Vàng Mí Chứ (Xã Vần Chải, huyện Đồng Văn) làm việc tại Công ty Than Quang Hanh - TKS, có mức thu nhập năm 2020 là trên 223 triệu đồng; lao động Vương Văn Tuy (Xã Kim Linh, huyện Vị Xuyên) làm việc tại Công ty Than Quang Hanh - TKS, có mức thu nhập năm 2020 là trên 209,9 triệu đồng; lao động Sùng Mí Dơ (Xã Lũng Chinh, huyện Mèo Vạc) làm việc tại Công ty Than Hạ Long - TKS, có mức thu nhập năm 2020 là trên trên 274 triệu đồng; lao động Sèn Đức Xưởng (Xã Ngán Chiên, huyện Xín Mần) làm việc tại Công ty Than Hạ Long - TKS, có mức thu nhập năm 2020 là trên 266 triệu đồng; lao động Nùng Văn Kinh (Xã Tụ Nhân, huyện Hoàng Su Phì) làm việc tại Công ty Than Hạ Long - TKS, có mức thu nhập năm 2020 là trên 260 triệu đồng; lao động Vừ Mí Sáu (Xã Ma Lé, huyện Đồng Văn) làm việc tại Công ty Than Dương Huy - TKS, có mức thu nhập năm 2020 là trên 229 triệu đồng; lao động Lù A Phùng (Xã Ngọc Long, huyện Yên Minh) làm việc tại Công ty Than Dương Huy - TKS, có mức thu nhập năm 2020 là trên 227 triệu đồng… Ngoài mức tiền lương và các chế độ bảo hiểm xã hội, lao động làm việc tại các Công ty còn được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của từng Công ty.

Trong thời gian tới, Nhà trường tiếp tục phối hợp với Phòng Lao động - TBXH các huyện, thành phố; UBND các xã, thị trấn đẩy mạnh công tác tuyên truyền và tuyển dụng lao động đi học tập và làm việc tại các Công ty thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.