Kiểm tra công tác Lao động, người có công và xã hội trên địa bàn huyện Quang Bình
Thực hiện Kế hoạch số 09/KH-LĐTBXH ngày 30/01/2019 của Sở Lao động - TBXH tỉnh Hà Giang về kiểm tra công tác Lao động, người có công và xã hội năm 2019. Từ ngày 01/4 - 02/4/2019, Đoàn công tác Sở Lao động - TBXH tỉnh Hà Giang do đồng chí Phạm Ngọc Dũng - Phó Giám đốc Sở làm trưởng đoàn đã đi kiểm tra công tác Lao động, người có công và xã hội trên địa bàn huyện Quang Bình, cùng đi có Lãnh đạo các phòng Giáo dục nghề nghiệp, Bảo trợ xã hội. Về phía UBND huyện Quang Bình có đồng chí Chẳng Thị Liên - Phó Chủ tịch UBND huyện và Lãnh đạo các phòng, đơn vị có liên quan.
Đoàn kiểm tra của Sở Lao động - TBXH làm việc với Lãnh đạo huyện và các phòng ban của huyện Quang Bình
Trong qúy I năm 2019, huyện Quang Bình đã bám sát các chủ trương, chính sách, các văn bản chỉ đạo của tỉnh; ban hành các Kế hoạch, văn bản chỉ đạo, hướng dẫn và triển khai thực hiện toàn diện công tác Lao động, người có công và xã hội trên địa bàn huyện, nổi bật trên lĩnh vực giải quyết việc làm mới được 2.061 người, đạt 137,4% KH, tăng 111,1% so với cùng kỳ năm 2018, trong đó lao động đi làm việc ngoài tỉnh 1.503 người.
Đoàn công tác đã đi kiểm tra thực tế nhà thương binh, đối tượng người khuyết tật, làm việc với UBND Thị trấn Yên Bình, xã Tân Bắc; nghe báo cáo của phòng Lao động - TBXH, ý kiến của thường trực UBND và các ngành của huyện Quang Bình. Thay mặt đoàn kiểm tra, đồng chí Phạm Ngọc Dũng - Phó Giám đốc Sở đánh giá cao sự quan tâm chỉ đạo của Cấp ủy, chính quyền các cấp, sự tham gia phối hợp hiệu quả của các ban, ngành, tổ chức đoàn thể; UBND các xã, thị trấn và sự cố gắng nỗ lực của tập thể công chức Phòng Lao động - TBXH, cán bộ Lao động - TBXH các xã, thị trấn được kiểm tra. Để tiếp tục hoàn thành tốt công tác lao động, người có công và xã hội trên địa bàn huyện năm 2019, đồng chí Phó Giám đốc Sở Lao động - TBXH đề nghị UBND huyện Quang Bình tiếp tục quan tâm chỉ đạo Phòng Lao động - TBXH, các ngành chức năng và UBND các xã, thị trấn tổ chức triển khai thực hiện đồng bộ các chế độ chính sách, tổ chức giao ban định kỳ với cán bộ Lao động - TBXH cấp xã để đẩy mạnh đưa lao động đi xuất khẩu; tăng cường phối hợp giữa các đơn vị, rà soát chỉ tiêu về Giáo dục nghề nghiệp, đội ngũ giáo viên, chương trình giáo trình, tập trung đào tạo gắn với địa chỉ sử dụng của doanh nghiệp; huy động các nguồn lực xóa hộ nghèo là đối tượng người có công; có định hướng cụ thể giúp các xã xây dựng kế hoạch giảm nghèo sát thực tế; thu hồi kinh phí các mô hình, sinh kế theo quy định; rà soát BHYT, báo cáo kịp thời theo yêu cầu; tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho người dân về bình đẳng giới và công tác bảo vệ trẻ em, phòng chống tai nạn đuối nước, bạo lực, xâm hại trẻ em; thường xuyên cập nhật thông tin trẻ em vào phần mềm, tăng cường phối hợp, kiểm tra giám sát.../.
Tác giả: Hoàng Minh Công - TP Giáo dục nghề nghiệp