Để thực hiện tốt việc quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam. Sở Lao động – TB&XH đề nghị các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trên địa bàn tỉnh (sau đây gọi tắt là doanh nghiệp) thực hiện đăng tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài tại Trang thông tin điện tử của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam (Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ), được sửa đổi bổ sung tại khoản 2, Điều 1 Nghị định số 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam (Nghị định số 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023 của Chính phủ), cụ thể như sau:

1.     Đối với các doanh nghiệp

Từ ngày 01/01/2024, doanh nghiệp thực hiện thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài bằng một trong hai hình thức:

Hình thức 1: Trực tiếp hoặc qua dịch vụ bưu chính công ích, Địa chỉ tiếp nhận: Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Hà Giang, số 224, tổ 13, đường Nguyễn Trãi, phường Nguyễn Trãi, thành phố Hà Giang, tỉnh Hà Giang.

Hình thức 2: Đăng tải thông tin tuyển dụng lên trang thông tin điện tử của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang, tại website: vieclamhagiang.vn (có hướng dẫn quy trình đăng tuyển kèm theo), đồng thời gửi kèm công văn đề nghị đăng tuyển (bản PDF) kèm theo phiếu thông tin nhu cầu tuyển dụng (theo Mẫu số 02) đến hòm thư điện tử của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang, địa chỉ email: gioithieuvieclamhg@gmail.com để đối chiếu tính xác thực của thông tin tuyển dụng.

- Thời hạn tiếp nhận hồ sơ: Giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.

- Thành phần hồ sơ, gồm:

­+ Văn bản đề nghị đăng ký tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển người lao động nước ngoài (mẫu 01 kèm theo).

+ Phiếu thông tin nhu cầu tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển người lao động nước ngoài (mẫu 02 kèm theo).

Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị doanh nghiệp liên hệ với Trung tâm Dịch vụ việc làm để được hỗ trợ, hướng dẫn (Bộ phận tiếp nhận: Phòng Thị trường lao động – BHTN; Điện thoại: 02193.864.387; Email: gioithieuvieclamhg@gmail.com).  

2. Đề nghị Trung tâm Dịch vụ việc làm

- Hỗ trợ doanh nghiệp trong việc thực hiện thông báo tuyển dụng trên trang thông tin điện tử theo quy định tại Nghị định số 70/2023/NĐ-CP ngày 18/9/2023 của Chính phủ.

- Tiếp nhận hồ sơ đề nghị đăng thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp và đăng tải lên Trang thông tin điện tử http://vieclamhagiang.vn trong vòng 24 giờ (tính theo ngày làm việc) kể từ ngày doanh nghiệp nộp hồ sơ tuyển dụng đầy đủ theo quy định.

- Khi có các ứng viên ứng tuyển vào các vị trí thông báo tuyển dụng của doanh nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm có trách nhiệm thông báo đến doanh nghiệp để triển khai thực hiện tuyển dụng.

- Phối hợp với doanh nghiệp tổng hợp kết quả tuyển dụng gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hà Giang trong thời hạn 24 giờ (tính theo ngày làm việc) kể từ thời điểm hết thời hạn tuyển dụng; đồng thời thông báo kết quả tuyển dụng trên Trang thông tin điện tử http://vieclamhagiang.vn.

Trong quá trình triển khai thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị Trung tâm Dịch vụ việc làm kịp thời thông tin về Phòng Chính sách Lao động việc làm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để trao đổi hoặc báo cáo Lãnh đạo Sở xem xét, quyết định.

XEM CHI TIẾT VĂN BẢN TẠI ĐÂY