Hội nghị đã thông qua báo cáo kiểm điểm hoạt động công chức viên chức năm 2022 phương hướng nhiệm vụ năm 2023; tính đến tháng 12/2022, số công chức viên chức, NLĐ của Văn phòng Sở và Quỹ BTTE là 49 người, trong đó: Nữ: 25 người; Đảng viên: 47 người. Năm 2022, Tập thể công chức, viên chức và người lao động Sở Lao động - TB&XH đã tích cực, chủ động trong công tác tham mưu, triển khai, tổ chức thực hiện và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ trọng tâm thuộc các lĩnh vực chuyên môn của Ngành theo kế hoạch đề ra. Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, kịp thời chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc của CCVC và việc chấp hành Nội quy, Quy chế của cơ quan, công tác dân chủ được mở rộng. Công tác cải cách hành chính từng bước được quan tâm, thực hiện; triển khai hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, tích cực thực hành tiết kiệm chống lãng phí. Kịp thời kiện toàn, bố trí, sắp xếp, thực hiện chế độ chính sách đối với CCVC; đầu tư bổ sung các trang, thiết bị, phương tiện làm việc cần thiết phục vụ tốt cho hoạt động chuyên môn. Tinh thần làm việc của CCVC có sự chuyển biến tích cực, tác phong, tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân tận tình, chu đáo, hòa nhã, trách nhiệm đem lại sự hài lòng cho người dân; quy chế, lề lối làm việc thường xuyên được quán triệt và được thực hiện một cách nghiêm túc. Đội ngũ CCVC được nâng cao về chất lượng, cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Tập thể CCVC đoàn kết thống nhất cao; đội ngũ cán bộ tâm huyết với công việc, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và làm việc có hiệu quả. Việc đánh giá và xếp loại CCVC công khai, dân chủ, đúng quy trình, kết quả năm 2022, 100% CCVC, người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong đó: 23 người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 26 người hoàn thành tốt nhiệm vụ. Sở đã chủ động phát động 03 đợt thi đua trong toàn Ngành, tổ chức cho các tập thể và cá nhân đăng ký danh hiệu thi đua. Qua phong trào thi đua và các đợt phát động trong năm, phong trào thi đua Ngành Lao động - TBXH đã được nhân rộng, góp phần tích cực hoàn thành nhiệm vụ được Tỉnh và Bộ giao. Kết quả phong trào thi đua trong năm 2022: có 08 tập thể đạt danh hiệu  tập thể lao động tiên tiến; 15 cá nhân đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở, 33 cá nhân đạt danh hiệu lao động tiến tiến. Trong đó đề nghị công nhận danh hiệu thi đua cấp tỉnh đối với 01 tập thể phòng lao động xuất sắc và 03 cá nhân đề nghị đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, 01 cá nhân đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen, 02 cá nhân đề nghị Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng nhì.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Sùng Đại Hùng - Giám đốc Sở ghi nhận và biểu dương toàn thể công chức, viên chức, lãnh đạo Sở đã nỗ lực phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần vào thành công chung trong công tác của Sở năm 2022. Bên cạnh các kết quả đạt được, đồng chí Giám đốc Sở cũng lưu ý về những hạn chế để có giải pháp khắc phục trong năm 2023 và các năm tiếp sau.

Hội nghị thông qua báo cáo công khai tài chính năm 2022, dự toán kinh phí năm 2023; Thông qua Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2023 (sửa đổi); Thông qua báo cáo thanh tra nhân dân và Phát động phong trào thi đua năm 2023. Kết thúc Hội nghị, Giám đốc Sở và Chủ tịch Công đoàn ký giao ước thi đua, cam kết trách nhiệm giữa Thủ trưởng cơ quan với Ban Chấp hành Công đoàn để mở rộng dân chủ cơ sở, nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức và người lao động trong việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị năm 2023./.