Thứ tư, Ngày 29 Tháng 1 Năm 2020

LAO ĐỘNG- TIỀN LƯƠNG - BHXH

Chính thức ban hành Nghị định tăng lương tối thiểu năm 2020

21/11/2019 10:52

Dân trí Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 20/2019/NĐ-CP về quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, từ ngày 1/1/2020, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm từ 150.000 đồng -240.000 đồng so với mức áp dụng năm 2019.

 

Chính thức ban hành Nghị định tăng lương tối thiểu năm 2020 - 1
 

Nhấn để phóng to ảnh

Đối tượng điều chỉnh

Nghị định 20/2019/NĐ-CP quy định đối tượng điều chỉnh gồm:

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.

Doanh nghiệp thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp; Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động.

Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng lao động.

Mức điều chỉnh lương tối thiểu 2020

Nghị định 20/2019/NĐ-CP nêu rõ mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp với 4 mức, tương ứng với 4 vùng lương.

Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.

Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.

Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.

Mức 3.070.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.

Về nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu vùng

Mức lương tối thiểu vùng quy định là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận.

Đồng thời, doanh nghiệp phải đảm bảo: Không trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất; cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc đòi hỏi người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề.

Quy định người đã qua học nghề, đào tạo nghề ra sao?

Nghị định 20/2019/NĐ-CP cũng nêu rõ, người lao động đã qua học nghề, đào tạo nghề bao gồm:

Người đã được cấp chứng chỉ nghề, bằng nghề, bằng trung học chuyên nghiệp, bằng trung học nghề, bằng cao đẳng, chứng chỉ đại học đại cương, bằng đại học, bằng cử nhân, bằng cao học hoặc bằng thạc sĩ, bằng tiến sĩ theo quy định tại Nghị định số 90-CP ngày 24 tháng 11 năm 1993 của Chính phủ quy định cơ cấu khung của hệ thống giáo dục quốc dân, hệ thống văn bằng, chứng chỉ về giáo dục và đào tạo;

Người đã được cấp bằng tốt nghiệp trung học chuyên nghiệp, bằng tốt nghiệp đào tạo nghề, bằng tốt nghiệp cao đẳng, bằng tốt nghiệp đại học, bằng thạc sĩ, bằng tiến sĩ; văn bằng, chứng chỉ giáo dục nghề nghiệp; văn bằng giáo dục đại học và văn bằng, chứng chỉ giáo dục thường xuyên theo quy định tại Luật Giáo dục năm 1998 và Luật Giáo dục năm 2005;

Người đã được cấp chứng chỉ theo chương trình dạy nghề thường xuyên, chứng chỉ sơ cấp nghề, bằng tốt nghiệp trung cấp nghề, bằng tốt nghiệp cao đẳng nghề hoặc đã hoàn thành chương trình học nghề theo hợp đồng học nghề quy định tại Luật Dạy nghề;

Người đã được cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia theo quy định của Luật Việc làm;

Người đã được cấp văn bằng, chứng chỉ giáo dục nghề nghiệp đào tạo trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng; đào tạo thường xuyên và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác theo quy định tại Luật Giáo dục nghề nghiệp;

Người đã được cấp bằng tốt nghiệp trình độ đào tạo của giáo dục đại học theo quy định tại Luật Giáo dục đại học;

Người đã được cấp văn bằng, chứng chỉ của cơ sở đào tạo nước ngoài;

Người đã được doanh nghiệp đào tạo nghề hoặc tự học nghề và được doanh nghiệp kiểm tra, bố trí làm công việc đòi hỏi phải qua đào tạo nghề.

Hoàng Mạnh

Nguồn: dantri.com.vn

Tin khác

Năm 2020, tăng lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng (13/11/2019 11:13)

Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng (17/06/2019 09:34)

Từ ngày 1/7/2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng thay cho mức lương cũ là 1.390.000 đồng/tháng (17/06/2019 09:28)

Điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng BHXH với 2 nhóm đối tượng (20/02/2019 11:03)

Hỗ trợ mua thẻ BHYT cho nạn nhân bom mìn, vật nổ sau chiến tranh (20/02/2019 11:00)

Lãnh đạo sở Lao động - TBXH đối thoạt trực tiếp với toàn thể Công chức, viên chức, người lao động Trung tâm Dịch vụ việc làm (27/08/2018 09:53)

Thủ tướng đối thoại với công nhân Đồng bằng sông Hồng (21/05/2018 16:20)

UBND tỉnh họp phiên thường kỳ tháng 3 năm 2017 (24/03/2017 22:06)

Bộ LĐ-TB&XH: Bình quân thưởng Tết Đinh Dậu 2017 tụt lùi so với năm 2016 (10/01/2017 01:51)

Bí thư Tỉnh ủy Triệu Tài Vinh làm việc với Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (20/09/2016 21:04)

xem tiếp