Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đẩy mạnh công tác tuyển sinh trên địa bàn tỉnh Hà Giang

21/10/2019 07:41

Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam được giao tuyển sinh đào tạo theo quy định của Luật giáo dục nghề nghiệp, trong đó chủ yếu là các hệ đào tạo trình độ Trung cấp và sơ cấp phục vụ nhu cầu lao động kỹ thuật của các đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam.

Những năm vừa qua, nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề gắn với các doanh nghiệp trong công tác đào tạo, Nhà trường đã đề ra các giải pháp đồng bộ như: Huy động tối đa nguồn lực đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị, chương trình, giáo trình phù hợp, nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ giảng viên… Đặc biệt nhà trường phối hợp với các doanh nghiệp hỗ trợ chi phí trong quá trình học và cam kết bố trí việc làm cho học sinh sau khi tốt nghiệp ra trường. Chính vì vậy Nhà trường cơ bản đào tạo được nguồn nhân lực có chất lượng, đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp. Học sinh được doanh nghiệp tiếp nhận ngay sau khi tốt nghiệp đạt tỷ lệ 100% đối với các nghề mỏ hầm lò, công nghệ ô tô, hàn, cơ khí; các nghề khác hơn 95% học sinh sinh viên cũng tìm được việc làm sau 3 tháng hoặc đi làm ngay theo giới thiệu của Nhà trường. 

Sinh viên Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam thực hành dưới hầm lò

Tại Hà Giang, trong 9 tháng đầu năm 2019 đã có 411 người lao động được tuyển sinh, đào tạo tại Nhà trường, tập chung chủ yếu tại các huyện: Hoàng Su Phì, Xín Mần, Đồng Văn, Quản Bạ, Mèo Vạc, Yên Minh, Bắc Mê, Vị Xuyên, Bắc Quang…Đây là kết quả của Chương trình phối hợp giữa Đảng ủy Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam với cấp ủy các huyện, thành phố của tỉnh Hà Giang về công tác phối hợp tuyển sinh, đào tạo gắn với giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh Hà Giang; trong quá trình đào tạo, người lao động được các doanh nghiệp ký hợp đồng tuyển lao động để cử đi học nghề, được cung cấp miễn phí 03 bữa ăn/ngày, 07 ngày/tuần trong thời gian học tại trường; một số ngành nghề đào tạo như: Kỹ thuật khai thác mỏ hầm lò, kỹ thuật xây dựng mỏ hầm lò, kỹ thuật cơ điện mỏ hầm lò...được miễn toàn bộ kinh phí đào tạo; một số ngành nghề khác có mức học phí 1.200.000đồng/học sinh/tháng. Trong thời gian thực tập tại doanh nghiệp được hưởng mức lương từ 70% đến 100% so với mức tiền lương công nhân trong dây chuyền sản xuất đó, được hưởng các chế độ bảo hộ lao động, xe đưa đón, chỗ ở ....như công nhân chính thức. Sau đào tạo, 100% học sinh được Nhà trường giới thiệu việc làm tại các Công ty; báo cáo của Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam cho thấy mức tiền lương của người lao động tỉnh Hà Giang đang làm việc tại các Công ty tương đối cao và ổn định, điển hình như: Lao động Vàng Văn Đông (Thị trấn Vinh Quang, huyện Hoàng Su Phì) làm việc tại Công ty Than Dương Huy - TKS, có mức thu nhập tháng 6/2019 là 18.454.500, đồng (tương ứng 21 ngày công), thu nhập tháng 7/2019 là 18.279.000, đồng (tương ứng 21 ngày công), thu nhập tháng 8/2019 là 17.320.000, đồng (tương ứng 23 ngày công); lao động Ly Seo Hoan (Xã Cốc Rế, huyện Xín Mần) làm việc tại Công ty CP than Mông Dương, có mức thu nhập tháng 6/2019 là 23.697.499, đồng (tương ứng 23 ngày công), thu nhập tháng 7/2019 là 19.313.485, đồng (tương ứng 20 ngày công), thu nhập tháng 8/2019 là 23.692.423, đồng (tương ứng 23 ngày công); lao động Sùng Mí Lừ (Xã Phố Cáo, huyện Đồng Văn) làm việc tại Công ty CP than Hạ Long, có mức thu nhập tháng 6/2019 là 23.132.834, đồng (tương ứng 27 ngày công), thu nhập tháng 7/2019 là 13.652.058, đồng (tương ứng 17 ngày công), thu nhập tháng 8/2019 là 20.477.874, đồng (tương ứng 23 ngày công); lao động Ly Mí Cát (Xã Cán Tỷ, huyện Quản Bạ) làm việc tại Công ty CP than Hạ Long, có mức thu nhập tháng 6/2019 là 10.416.277, đồng (tương ứng 15 ngày công), thu nhập tháng 7/2019 là 14.215.807, đồng (tương ứng 23 ngày công), thu nhập tháng 8/2019 là 10.241.143, đồng (tương ứng 17 ngày công); lao động Lý Mí Sính (Thị trấn Mèo Vạc, huyện Mèo Vạc) làm việc tại Công ty Than Dương Huy - TKS, có mức thu nhập tháng 6/2019 là 18.750.000, đồng (tương ứng 22 ngày công), thu nhập tháng 7/2019 là 20.303.000, đồng (tương ứng 21 ngày công), thu nhập tháng 8/2019 là 22.886.000, đồng (tương ứng 23 ngày công); lao động Thào Mí Chứ (xã Ngọc Long, huyện Yên Minh) làm việc tại Công ty CP than Mông Dương, có mức thu nhập tháng 3/2019 là 26.502.000, đồng (tương ứng 27 ngày công); lao động Đặng Văn Lý (Xã Yên Cương, Bắc Mê), có mức thu nhập tháng 7/2019 là 28.905.430, đồng (tương ứng 23 ngày công); lao động Nguyễn Văn Bắc (Xã Trung Thành, huyện Vị Xuyên) làm việc tại Công ty CP than Hạ Long, có mức thu nhập tháng 6/2019 là 18.336.164, đồng (tương ứng 22 ngày công), thu nhập tháng 7/2019 là 10.982.175, đồng (tương ứng 10 ngày công), thu nhập tháng 8/2019 là 19.383.086, đồng (tương ứng 24 ngày công); lao động Phan Văn Hùng (xã Hùng An, huyện Bắc Quang) làm việc tại Công ty than Hạ Long, có mức thu nhập tháng 6/2019 là 26.221.000, đồng (tương ứng 26 ngày công), thu nhập tháng 7/2019 là 26.019.000, đồng (tương ứng 27 ngày công), thu nhập tháng 8/2019 là 20.345.000, đồng (tương ứng 26 ngày công)…. Ngoài mức tiền lương và các chế độ bảo hiểm xã hội, lao động làm việc tại các Công ty còn được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ như: Hằng năm thợ lò tiêu biểu xuất sắc trong lao động sản xuất được đi thăm quan, nghỉ mát cùng các thành viên gia đình từ 3-5 ngày, công ty đài thọ toàn bộ chi phí ăn ở, đi lại; các bếp ăn trong Công ty đảm bảo chất lượng tốt, Công ty lắp đặt dây chuyền rửa mũi cho công nhân làm việc trong hầm lò, nhà tắm nước nóng, người lao động được đưa đón miễn phí trong quá trình làm việc…

Mục tiêu của Nhà trường trong những năm tới là đào tạo nhân lực kỹ thuật trực tiếp trong sản xuất, đảm bảo người học sau khi học xong có năng lực thực hành nghề tương xứng với chuẩn trình độ đào tạo, có đạo đức, lương tâm nghề nghiệp, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp, có sức khỏe, nhằm tạo điều kiện cho người học nghề sau khi tốt nghiệp có khả năng tìm việc làm, tự tạo việc làm, học lên trình độ cao hơn, đáp ứng yêu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Hi vọng sẽ có nhiều lao động tỉnh Hà Giang tiếp tục được tuyển sinh, đào tạo và giới thiệu việc làm thông qua Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam./.

Tác giả: Ngọc Duy - Trung tâm DVVL